Mitarbeiter verstehen und zufriedener machen
Mitarbeiterbefragungen mit Veränderungseffekt
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More Information50 – 300.000
Befragte in Unternehmen
50+
Länder für Befragungen
100 %
DSGVO-konform
6
Auszeichnungen und Awards
100 %
Zufriedenheit der Kunden
50 – 300.000
Befragte in Unternehmen
50+
Länder für Befragungen
100 %
DSGVO-konform
6
Awards
100 %
Zufriedenheit der Kunden
Befragen - Analysieren - Verändern
functionHR ist die einzige Mitarbeiterbefragung mit eingebautem Veränderungsprozess. Auf der Basis von Daten werden alle Mitarbeiter:innen eingebunden, für Verbesserungen im Unternehmen zu sorgen.
Mit unserer preisgekrönten Technologie haben wir alles in einer Lösung integriert: Die Planung, Durchführung, Auswertung und die Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Von unseren intelligenten Befragungen profitieren Sie nicht nur durch validierte Fragenkataloge und eine automatisierte Auswertung in übersichtlichen Dashboards. Selbstlernende Algorithmen zeigen Ihnen direkt, wie Sie wichtige KPIs verbessern können. Ihre Führungskräfte erhalten automatisierte Aktionspläne um die Mitarbeitermotivation zu verbessern. Und Sie selbst können den Zusammenhang zwischen Mitarbeitermotivation und Business KPIs belegen.
Warum mit functionHR befragen
Volle Flexibilität im Befragungsprozess
Interaktive Dashboards in Echtzeit
Alle Nutzergruppen erhalten in Echtzeit genau die Informationen die sie benötigen.
Intuitive Visualisierungen und Filtermöglichkeiten vervollständigen die optimale Ergebnisbereitstellung.
Softwaregestützte Integration von Folgeprozessen
Bilden Sie Folgeprozesse direkt in unserer Software ab. So sehen Sie auf einen Blick, welche Folgemaßnahmen gerade laufen und welche Maßnahmen am erfolgreichsten sind.
Verknüpfung mit Business KPIs
Wir integrieren auf Wunsch weitere Datenquellen für Sie. So sehen Sie direkt den Zusammenhang zwischen Befragungsergebnissen, Fluktuation und Fehlzeiten.
Volle Flexibilität im Befragungsprozess
Greifen Sie auf unsere wissenschaftlich validierten Fragen zurück oder verwenden Sie Ihre eigenen Fragebögen.
Interaktive Dashboards in Echtzeit
Alle Nutzergruppen erhalten in Echtzeit genau die Informationen die sie benötigen.
Intuitive Visualisierungen und Filtermöglichkeiten vervollständigen die optimale Ergebnisbereitstellung.
Integration von Folgeprozessen
Bilden Sie Folgeprozesse direkt in unserer Software ab. So sehen Sie auf einen Blick, welche Folgemaßnahmen gerade laufen und welche Maßnahmen am erfolgreichsten sind.
Verknüpfung mit Business KPIs
Wir integrieren auf Wunsch weitere Datenquellen für Sie. So sehen Sie direkt den Zusammenhang zwischen Befragungsergebnissen, Fluktuation und Fehlzeiten.
functionHR begleitet Ihre Mitarbeiterbefragung von vorne bis hinten
Vorbereitung
- Unterstützung bei Befragungsdesign und Stakeholdermanagement
- Vorbereitung der Datenerfassung, Import & Analyse
Durchführung & Auswertung
- Bereitstellung der digitalen Befragungsumgebung
- Durchführung der Befragung
- Ergebnislieferung
- Berichterstattung
- Support
Folgeprozess & Veränderung
- Folgemaßnahmen
- Individuelle Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliches Reporting
Vorbereitung
Unterstützung bei Befragungsdesign und Stakeholdermanagement
- Vorbereitung der Datenerfassung,
Import & Analyse
Durchführung & Auswertung
Bereitstellung der digitalen Befragungsumgebung
Ergebnislieferung
Berichterstattung
Support
Folgeprozess & Veränderung
Folgemaßnahmen
Individuelle Handlungsempfehlungen
Kontinuierliches Reporting
Die Befragungsplattform lässt keine Wünsche offen
Best Practice Fragebogenkalatog
- Unternehmensweite Mitarbeiterbefragungen
- Regelmäßige Pulsbefragungen
- Befragung aller Mitarbeitenden – auch jene ohne E-Mail Adresse
- Automatisierte Einladungs- und Reminder Emails
- Zugriff von allen Endgeräten
- In allen Sprachen möglich
- Komplett anonymisierte Befragungsteilnahme
Tauchen Sie ein in die Daten und Ergebnisse
- Automatisierte Auswertung in Echtzeit
- Datenschutzkonforme Auswertung
- Fortgeschrittene Analyseverfahren – von Mittelwerten bis KI alles dabei
- Self-Service Ergebnisbereitstellung
- Interaktive Dashboards
- Intuitive Visualisierungen
- Integration von weiteren HR Daten und Business KPIs
Leiten Sie passende Maßnahmen in die Wege
- KI-gestützte Handlungsempfehlungen
- Integrierter Maßnahmenkatalog
- Auswahl und Dokumentation von Maßnahmen im Tool
- Evaluation der Wirkung in Folgebefragungen